Deniz Basoglu

Ich helfe Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, indem ich ihnen helfe, ihre Stärken zu entdecken, anzunehmen und zu nutzen, während ich sie aktiviere und und motiviere.

Über Deniz

Ich bin Deniz, Organisationspsychologin, Coach und HR-Expertin. Ich komme aus Zypern und habe in verschiedenen Ländern gelebt, bevor ich mich in Deutschland der Startup-Welt zugewandt habe. Meine berufliche Erfahrung liegt in den Bereichen People & Organization, Leadership, Performance Management und People Development. Nachdem ich mehrere Jahre Führungskräfte begleitet, gecoacht und beraten habe, entschied ich mich, Coach-Zertifizierungen zu erlangen (Professional, Gallup Strengths, etc.). In meiner Coaching-Praxis arbeite ich gerne mit entschlossenen Menschen, die einen Partner auf ihrem Weg suchen. Ich unterstütze meine Coachees dabei, ihre Stärken zu erkennen und Wege zu finden, diese zur Erreichung ihrer Ziele zu nutzen. Ich verfolge einen handlungs- und ergebnisorientierten Ansatz und lege Wert darauf, dass der Weg auch Spaß macht.

Welche Methoden haben sich in deiner Coaching Praxis bewährt?

Ich verwende verschiedene Methoden, abhängig vom Coachee, dem Kontext und den Zielen, an denen wir arbeiten. Ein Tool, das ich gerne einsetze, sind die CliftonStrengths. Darüber hinaus nutze ich Elemente der Visualisierung, des Perspektivenwechsels, kraftvoller Fragen und greife auf meine Erfahrungen im HR und mein Wissen als Psychologin zurück.“

Worauf können sich deine Coachees bei dir freuen?

Ich kombiniere Handlungs- und Ergebnisorientierung mit einem stärkenbasierten Ansatz und fokussiere darauf, die gewünschten Ergebnisse meiner Coachees durch die Hebelung ihrer Stärken zu erreichen. Dabei integriere ich auch Humor und Humanismus, denn sonst würde der Spaß zu kurz kommen!